2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

男女共同参画公聴会に参加して反対意見表明

1 :エージェント・774:2005/05/24(火) 13:16:55 ID:e+mqTaj9
男女共同参画基本計画の改訂にあたり全国4ヵ所で開催される

男女共同参画の公聴会に参加して反対意見表明をしよう!!という
OFFです。既に参加募集が終了したところでは中間整理への意見を
出しましょう!!

会場前でビラ配りや街頭演説するのもおもろいかもしれません
内閣府の官僚をビックリさせましょう。
マスコミへも取材依頼しましょう!!

大阪会場 平成17年5月25日(水)
14:00〜16:00(※ 受付終了) 大阪府立女性総合センター
(大阪府大阪市中央区大手前1丁目3番49号)
福岡会場 平成17年5月29日(日)
14:00〜16:00(※ 受付終了) クローバープラザ
(福岡県春日市原町3丁目1−7)
秋田会場 平成17年6月3日(金)
14:00〜16:00 秋田県庁第2庁舎
(秋田県秋田市山王三丁目1−1)
岡山会場 平成17年6月6日(月)
14:00〜16:00 ピュアリティまきび
(岡山県岡山市下石井2−6−41)
東京会場 平成17年6月10日(金)
「午前の部」 10:30〜12:30 (※ 追加)
「午後の部」 14:00〜16:00(※ 受付終了) 女性と仕事の未来館
(東京都港区芝5−35−3)
※ 開場は13時30分です(東京会場「午前の部」
は10時00分開場です。)。

参考サイト

http://www.gender.go.jp/ 内閣府男女共同参画局
http://nippon7777.exblog.jp/ 桜魂
http://www.azaq-net.com/bbs/bbs.cgi?tani6010 フェミナチを監視する掲示板
http://www1.ocn.ne.jp/~h100prs/ 教育再生地方議員百人と市民の会
http://plaza.rakuten.co.jp/mizuhonet/ 川崎市の教育を考える会
http://ladyjapan.blog10.fc2.com/ 日本女性の会

他にこの問題やってるHPやブログ、掲示板あったら教えてくらはい〜★

152 :結果の平等を許すな!:2007/07/20(金) 22:41:49 ID:5oKyLLzn
<<<アファーマティブアクション(積極的差別是正措置)>>>
別名アフォーマティブフィクション(努力嫌い無能女強制数合わせ八百長措置)

171 :名無しさん 〜君の性差〜:2007/02/08(木) 22:00:49 ID:gL0b4C/S
早い話が、女性の数を増やすために女性を優遇して
積極的に採用、昇進させなさい、ということ。
例1)例えば、企業等で100人の採用枠があり、男100人、女100人が受けたと
する。試験の結果、トップ100は男80人、女20人だったとする。
この男80人、女20人を採用すれば問題ないが(←機会の平等)、企業等がアファーマ
ティブ採用のために一定数女を取り、男50人、女50人を取ると決める。(←結果の平等)
その結果優秀な男30人が落とされ、点数の悪い女が30人採用される事になる。
例2)女性に点数を50点加算させる(内緒w)。最低合格点が300点とすれば
男性290点→不合格
女性260点+50点(内緒w)→310点→合格

現在の日本は(公務員含む)多方面でこの
アファーマティブアクション を取り入れている。
男女のために今すぐ撤廃させよう!

153 :エージェント・774:2007/07/20(金) 22:43:27 ID:5oKyLLzn
別論 結果の平等を求める男女共同参画会議は間違えている。
http://www1.plala.or.jp/takeaction/novel/beturon01.htm
-男女共同参画基本法とアファーマティブ・アクション-
http://www.jttk.zaq.ne.jp/baags702/gou020.html
【逆差別】アファーマティブアクション【質低下】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/life/1136737296/l50
【イカサマ】国家T種試験の女優遇を糾弾する!←アファーマティブアクションの例
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1162566860/201-300
【クソ女尊男卑の不公正な試験を晒すスレ【フェミ】←アファーマティブアクションの例
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1044180143/l50
男性差別撤廃には割れ窓理論が最適である。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1152435754/l50
「男女共同参画社会に関する世論調査」なるもののバカバカしさ@←livedoorが取り上げたブログ(反・男性差別blog2005.02.19日分参照)
http://male-discrimination.cocolog-nifty.com/main/
内閣府男女共同参画局が女性向けに情報操作をしている疑惑A
http://www.worldtimes.co.jp/wtop/education/050513/050513.html
妻が夫に暴力「逆DV」激増 男性の一時保護検討
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1172371364/101-200
【服装差別】男性はスーツ限定、女性は普段着可F
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1168423344/l50
男性だけ茶髪・長髪不可ってなんでよ?
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1177897617/l50
日本は男女平等の意味を分かってない
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137396725/

154 :結果の平等を許すな!:2007/07/20(金) 22:44:39 ID:5oKyLLzn
【男女共同参画】 「2020年までに、課長級以上の3人に1人を女性にします」…政府、方針固める★3
1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2007/01/07(日) 19:50:38 ID:???0
★課長以上の30%を女性に 政府目標をより明確化

・課長級以上の3人に1人は女性に−。政府は6日までに、「社会の各分野の指導的
 地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30%に拡大する」との政府目標を
 より明確化し、「指導的地位」の範囲を、企業や各種団体の課長級以上の管理職や、
 医師(←医者までアファーマ、大丈夫か!?)など特に専門性の高い職種に指定する方針を固めた。

 男女共同参画会議の専門調査会が1月中にも最終決定、同会議に報告し了承を得る。
 政府部門で実現を図るとともに、地方自治体や民間の企業、団体にも協力を呼び掛ける。

 指導的地位への女性進出を促す「2020年、30%」目標は05年12月に閣議決定した
 第2次男女共同参画基本計画に正式に盛り込まれたが、対象とする職種の定義がなく
 実効性に乏しかったため、専門調査会で確定を急いでいた。
 
 http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2007010601000331

155 :エージェント・774:2007/07/20(金) 23:11:18 ID:5oKyLLzn
「男性に厳しく、女性に寛容な日本社会」…外国人女性起業家の見方
http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20061004/107395/
「男性差別」の一部分をようやくマスコミが報道
http://www.mainichi.co.jp/universalon/news/200605/14/0514m106-400.html

99 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)